Введите код с картинки:

Отправить

@kinocat3341: 🎥НАЗВАНИЕ СЕРИАЛА: ПЕРЕВОД НЕ ТРЕБУЕТСЯ

@QazakQazakov-oo6ff: Бригада:перед казнью ты можешь съесть любое блюдо

@nerawnodushniymen7036: Не переживайте так уж. Это всего лишь сценарий сказки и там всё хорошо для этой РСП заканчивается. А в сказках для баб совершающих жизненные ошибки, эти самые ошибки и ошибками то не являются.

@user-fb7yb2gi1l: Да девушка наглая и безответственная и дочка такая же будет.

@user-zh8nw1ld6f: У неё глаза не красивая.

@user-eq8zf8jj5j: При неплохой оплате можно и няню взять.

@user-ww8oz5sz7y: Так объясняет ему с таким наездом почему взяла дочь никакого раскаяния . И дочь такая же шалтай балтай никакой ответственности

@ANYUTA395: Правильно

@user-pb6lx8eg7r: Яжмать везде права, теперь это героизм вселенского масштаба-высрать единственное чадо и создавать всему миру проблемы. Такая кобылка дома посидеть не может

@user-mz9it9lr5y: Как надоели эти сериалы!

@user-bl2jv8gf8q: Бред Дочь вменяемая, можно было объяснить как себя вести.

@user-yl7oo8ub7u: Работа - работой, сначала устроится, а потом у меня дочь, я её не вижу. Ну тогда ищи работу на дому или няней в садик к дочери.

@user-np9pd5kd3v: А какого черта дочь делала в серверной!?, И правда?

@user-np9pd5kd3v: В чем проблема? Дочь не видишь? Иди няней в детсад, и работай по графику ребенка. А то и деньги хорошие хочет, и дочь видеть!?

@user-ke4ui5hh5t: Дочь не такая уж маленькая..,должна знать что можно что нельзя...

@user-nm6me1in4j: 13 палата

@095NOHCHO95: За хорошую зарплату можно и няню нанять. Что родня исчезла не понять .

@user-cb7up1tv3k: Ну дорогая, если не кем оставить, то смотри за ней, мамочка

@guliagrichko9791: Странная дама

@user-hn6zd9tw7p: Работа есть работа А проблемы вешать на других не стоит. Никого не интересует видишь ты ребенка или нет? Работа работой, дети детьми.

@user-pz4zo4bj7y: И чего все возмущаются!? Это - к и н о. Снято по написанному сценарию.

@user-gr2sn4we3p: У меня ребенок ходил в третий класс-я посуточно работала на вахте(диспетчером)-и ребенок ночевал один дома-(бабушка отказалась помогать)-а тут большая дев

@user-gr2sn4we3p: Одна дома

@user-gr2sn4we3p: Девочка уже не такая маленькая-может побыть и

@user-ip7ft7vl5j: Мне как-то тоже нежаль девушку. Трудовые соглашения нужно выполнять.

@user-kl9zx1xb3e: Я тоже на стороне работодателя,мама дура,ребенок предоставлен себе.

@user-hp6wj9vr7g: Даже если пришлось взять ребёнка с собой, то надо следить за ним.

@user-ot2jt6rj7r: Я то же брала на работу ребёнка, но что бы ребёнок шастал где захочет и занимался чем захочет........, это уж слишком. Девочка большая, можно было бы объяснить ей что можно, а чего нет.

@user-rh2xx8yo2m: Работаешь.ребенка могла дома оставить немаленькая

@user-ye2lt7tb8k: У нас на работе также было, коллега привела сына на работу, а он отключил аппаратуру, механики целый день разбирались. Больше не приводила.

@marinav7540: Сочувствую работодателю

@user-gz3yz9jv6c: 😂😂😂😂 у ребёнка игрушку отобрали... Сериалы как детский сад... Индийский фильм Джимми ача и то лучше смотрится😂😂😂

@user-gj8vv9uz5n: Девка здоровая уже,а ,видно,не воспитанное ,,солнышко,,!

@mziurimziuri3403: Название фильма🙏🏻

@tomapopova9264: А что ребёнок сделал? А может вначале разобраться нужно?

@user-rf7nl7wf6j: В наше время всегда брали детей на работу когда не с кем было оставить.

@user-ze9fz3tj3q: Ну и наглость! Какие претензии? Смотреть за ребёнком надо! Уволит и правильно сделает!

@user-mn8fy4kb5k: Еще с таким лицом стоит ,испортила как будто так и надо.

@user-oq4mm4iy8b: Не дочь, а мармазетка. Детей воспитывать надо, а коли на работу с собой взяла по веской причине, обязана следить за ней, это не нормальная вседозволенность.

@annabamesberger6959: Что за разговор на работе: "я дочь практически не вижу". Работа не должна страдать, такой работник не нужен

@nataliaarutyunyan7821: Что мать что дочь бросить в гарбмч!!Просто нет воспитания! И во такие вырастают и наглоимеют счастье!!

@Mina_Almehairbi: Она не ребенок а подросток лет 12. Эта женщина должна была воспитывать. И зачем ее с кем то оставлять? Она взрослая. Может и сама дома посидеть если не слабоумная. А если нельзя оставлять зачем тогда она ее оставила? 😅

@user-vd3dm6xj5f: Если берёшь ребёнка на работу, то нужно объяснить, что ничего трогать нельзя .Девочка вроде большенькая, можно объяснить. И тем более ,если хорошая зарплата, можно и няню нанять. Стоит,глазками хлопает .

@besyahka: Ребёнка она не видит... Это твои трудности, а не работодатеоя!

@user-wm7jh7ml2o: Я закипают от такой наглости .это твой и ребёнка хлеб , а ТУТ без церемонность

@DarBotticelli: Да, барышня в очень наглом тоне с начальником разговаривает. Предьявляет такие претензии вроде, как минимум, к мужу. Он ей говорит, что она сорвала как работник переговоры, а она ему претензию о том, что она дочь не видит.....Включает "я же мать, вы мне все должны".... Как минимум, должна была извиниться, а не права качать....Не раздражать начальство.... Девочка выглядит избалованной, как и мама.....Ожидает всепрощения....Как и мама....Но они обе не дома....Не можете -- значит, не будете....Логично...

@ImAfanasi: Так уволили не из-за того, что ребёнка привела, там, судя по всему, уже список причин есть. Меня мама тоже брала с собой на работу, когда не с кем было оставить, при этом мне, детсадовцу, было разъяснено, что трогать бумаги/папки/компьютеры - строго запрещено! А уж расхаживать по всему офису и заходить куда вздумается… Девица уже не малышня, будто бы и сама могла додуматься, но если сообразительностью не отличается, то уж могла мама объяснить.

@nousername488: Актерская игра заставляет плакать, настолько она плохая

@user-nn7vg5mr9f: Уволить конечно...в Ссср моя заведующая говоиила- ваши дети- ваши проблемы. В Ссср, не терпели когда больничный брали. А вот так сказатт руководителю😂😂😂 срывает переговоры, девка испортила все. Уволить

@slavam8282: Если руководитель не в состоянии организовать рабочий процесс без штурмовщины, авралов и подобного, то он ублюдочный руководитель, которому наплевать и на подчинённых и на свою репутацию и дело, которому он служит!

@oxanad7842: Ну, вообще-то, она наёмный работник и обязана соблюдать трудовые правила.

@user-sv1ql6qr2o: А я уверена, что ребёнок ничего не испортил!!! Надо посмотреть сериал...

@BanuSkendir-hz9zw: Дочь даже в кабинетте не сидит на месте, лазит везде.

@user-gr3fn7kn6o: Правильно сделал. Штраф мог бы назначить ещё.

@user-ux7oc9gd6v: Правильно сделал. Привела ребёнка на работу - пристегни её к подолу.

@ilaykind47: Интересная молодёжь, работодателю предъявляет претензии, разве не судьба объяснять ребёнку (а она кстати) совсем не маленькая, посадила её около себя и объяснила, что можно, а что нельзя, солнышко должно знать, что можно и что нельзя. Это работа и есть определённая ответственность, я помню мы в субботу все, кто работал приводили своих детей на работу и они не безобразничали, детей надо учить, а не позволять им все.

@user-mt9hg7cy7y: 😢😢